Anasayfa / Haberler / Konfederasyondan Haberler / ÖĞRETİCİ: ENGEL OLMAZSAK ENGEL KALMAZ
ÖĞRETİCİ: ENGEL OLMAZSAK ENGEL KALMAZ

ÖĞRETİCİ: ENGEL OLMAZSAK ENGEL KALMAZ

BASK Genel BaÅŸkanı Mehmet Alper ÖÄžRETÄ°CÄ° 3 Aralık Dünya Engelliler Günü nedeniyle basın açıklaması yaptı. Açıklamaları ÅŸöyle;

 

‘Ülkemizde yaklaşık 10 milyon engelli vatandaşımız bulunmaktadır. Ekonomik, sosyal hayat, eÄŸitim ve istihdam baÅŸlıklarında büyük zorluklara muhatap olan engellilerimiz, bu günlerde kutlama deÄŸil karşılarındaki engellerin kaldırılmasını istiyor.

 

BirleÅŸmiÅŸ Milletler tarafından 1992 yılından baÅŸlayarak Dünya Engelliler Günü ilan edilen 3 Aralık empati yapmaya, engellilerin karşılaÅŸtığı engeller için çözüm üretmeye bir vesile olmalıdır.

 

Engelli vatandaÅŸlarımızın yaÅŸadıkları sorunlar sadece kendilerinin deÄŸil; ailelerinin, çevrenin, toplumun, kısacası tüm insanların ortak sorunudur. Sosyal devlet engelli vatandaÅŸlarımızın eÄŸitim, istihdam, barınma, bakım hizmetlerinin saÄŸlanması, yaÅŸam ÅŸartlarının iyileÅŸtirilmesi ve kolaylaÅŸtırılmasını saÄŸlamakla görevlidir.

 

Çalışma hayatında da engelli vatandaÅŸlarımızın bir çok sorunu bulunmaktadır.

 

657 sayılı Devlet Memurları Kanununa göre, kamu kurum ve kuruluÅŸları kadrolarında % 3 oranında engelli çalıştırmak zorundadır. Güncel verilere baktığımız zaman; kamuda istihdam edilmesi gereken engelli personel kadrosu dolu deÄŸildir. Bu kadrolara engelli vatandaÅŸlarımızın atamaları gerçekleÅŸtirilmelidir.

 

Ataması yapılan engelli vatandaÅŸlarımızın da atamaları yapılırken engelinin bu iÅŸe uygun olup olmadığına dikkat edilmemektedir. Dikkat edilmediÄŸi için ataması yapılan engelli çalışanlar iÅŸe baÅŸladıktan sonra idarecisi ile karşı karşıya gelmekte, engeline uygun olmayan iÅŸlerin yapılması istenmektedir.

 

Kamu kurum ve kuruluÅŸları engelli vatandaÅŸlarımızın rahatlıkla iÅŸe gelebileceÄŸi, iÅŸlerini yapabileceÄŸi donanımlara sahip olmalıdır. Ancak bir çok kamu kurum ve kuruluÅŸlarında engelli rampalarının olmadığı, olanların kullanılamayacak derecede eÄŸimli olduÄŸu, asansörlerde sorunlar olduÄŸu bilinmektedir. Çalışma hayatında yaÅŸanan bu tür sıkıntıların giderilmeli ve engellinin yaÅŸamını kolaylaÅŸtırıcı adımlar zaman geçmeden atılmalıdır.

 

Engelli çalışanlar için atama, tayin ve nöbet uygulamalarında pozitif ayrımcılık saÄŸlanmalıdır.